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今日公告：
1、丹东市市场监管事务服务中心招聘高层次优秀人才
2、朝阳县融媒体中心招聘工作人员公告
丹东市市场监管事务服务中心招聘高层次优秀人才
原标题：年丹东市市场监管事务服务中心公开招聘高层次优秀人才公告
为促进丹东市市场监管事务服务中心事业发展，建设高素质专业化人才队伍，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第号)等规定，经丹东市人才工作领导小组办公室同意，我单位拟公开招聘六名高层次优秀人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及条件
(一)招聘范围
国家教育部公布的一流大学建设高校全日制本科及以上学历的年应届毕业生和一流学科建设高校的“双一流”建设学科专业全日制本科及以上学历的年应届毕业生(以下简称“双一流”毕业生);国内普通高校全日制硕士研究生及以上学历的年应届毕业生。
(二)资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，思想*治素质好，拥护中国共产*的路线方针*策;
2.遵守宪法和法律，品行优良;
3.学习成绩良好，能够如期取得相应的学历学位;
4.应聘本科生、硕士研究生年龄在18周岁以上、35周岁以下，即为年6月21日至年6月21日(含)期间出生;
应聘博士研究生年龄为18周岁以上、45周岁以下，即为年6月21日至年6月21日(含)期间出生;
5.具有正常履职的身体条件和岗位所需要的条件;
6.承诺在丹工作三年以上;
7.岗位所需要的其他条件。详见《年丹东市市场监管事务服务中心位公开招聘高层次优秀人才岗位信息表》(附件1)。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的，现役*人、普通高等学校非应届在校生，以及国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
报名考生可先行报名参加考试。年8月31日(含)之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取考核方式，由用人单位及主管部门成立考核工作小组，在组织、人社部门指导和纪检监察部门的监督下进行。
三、招聘程序
(一)发布信息
招聘岗位信息在丹东市市场监督管理局网站
(
(二)网上报名
报名时间:年6月21日至年6月29日。
在报名时间内，应聘人员将报名材料按如下内容编号顺序制作成PDF文件(文件名为岗位名称和姓名)，发送至
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.
报名材料内容包括：
(1)本人签名的《年丹东市丹东市市场监管事务服务中心公开招聘高层次优秀人才报名表》(附件2)扫描件;
(2)二代居民身份证扫描件;
(3)学信网查询的《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件;
(4)在校期间成绩单扫描件(加盖学校公章);
(5)本人毕业证、学位证扫描件或加盖学校公章的《普通高校年应届毕业生证明》扫描件(模板在附件3下载);
硕、博研究生需提供上一学历层次的毕业证和学位证等相关证件的扫描件;考生报名所有的学历证书与学位证书的专业须一致，否则不符合报考条件;
(6)“双一流”毕业生中的一流学科建设高校的毕业生需提供本人所学专业为“双一流”建设学科专业的证明扫描件(加盖学校公章)。
(7)荣誉证书(包括奖学金获得证书)扫描件;
(8)本人手写并签字的承诺书扫描件。
报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。
(三)资格审查
用人单位严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历、学位证书、资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，立即取消考生考试和应聘资格。
(四)考核及签约
考核时间及地点。参加考核人员以接到用人单位电话通知为准。被通知参加考核的应聘人员需携带本人身份证到指定地点参加考核。
考核方式。考核采用结构化面谈或专业能力测试等形式，根据岗位职责特点，侧重于考核应聘人员的专业素养、语言表达、灵活应变、情绪控制、上进心与责任感等方面的综合素质。考核满分为分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能聘用。
经考核合格，由用人单位与拟聘用人员签订《毕业生就业协议书》。
(五)资格复审
签订《毕业生就业协议书》的拟聘用人员，取得毕业证书、学位证书后，由丹东市人力资源和社会保障局组织用人单位和主管部门，复审应聘人员档案、相关证书原件及招聘岗位要求的相关材料，以复审结果为最终聘用依据。资格复审合格的应聘者，按要求参加体检。
(六)体检及考察
体检工作由市人社局统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体医院进行体检。体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔〕号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔〕82号)等规定执行。体检费用由考生承担。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检合格者确定为拟考察人员，由用人单位对拟考察人员的思想*治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，考察合格者，确定为拟聘用人员。
(七)公示与聘用
拟聘人员信息统一在丹东市人力资源和社会保障局
公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。受聘人员按规定实行试用期制度(试用期为12个月)。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
五、其他
1.本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
2.考生自报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便用人单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
3.在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤(程序)的，视为自动弃权。
4.在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺，均不予递补。
5.考生在面试前减少聚集、流动，加强个人防护，面试期间考生要佩戴口罩、保持距离，进入考场要服从管理。具体疫情防控做法及要求，按照当地疫情防控指挥部的相关规定执行。
六、本公告由丹东市市场监管事务服务中心负责解释。
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纪律监督-
(工作时间：周一至周五，9：00-11：30，13：00-17：00)
点击下载
1.年丹东市市场监管事务服务中心公开招聘高层次优秀人才岗位信息表
2.年丹东市丹东市市场监管事务服务中心公开招聘高层次优秀人才报名表
3.普通高校年应届毕业生证明
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丹东市市场监管事务服务中心
(丹东市检验检测认证中心)
朝阳县融媒体中心招聘工作人员公告
原标题：朝阳县融媒体中心招聘工作人员公告
根据县*府研究决定以及朝阳县融媒体中心工作实际，面向社会招聘工作人员5名，具体事宜公告如下：
一、聘用原则
1.坚持公开、公平、公正的原则;
2.坚持“专业对口，部门需要，择优聘用”的原则。
二、招聘的对象及条件
1.户籍为朝阳县户籍或父母、子女、配偶有一方在朝阳县机关事业单位工作的;
2.年龄要求,18周岁(年1月1日以前出生)到35周岁(含)(年1月1日以后出生);
3.学历与岗位招聘要求等相关条件见附表;
4.具有良好的道德品行，热爱本职工作，具有较强的服务意识和奉献精神，遵纪守法，热爱学习，作风正派，仪表端正;
5.具有正常履行职责的专业知识和身体条件;
6.曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，以及其他不允许报考的，均不得报考。
三、招聘程序
(一)招考程序
本次招聘，先由考生在指定的朝阳县*府网站下载《朝阳县融媒体中心招聘工作人员报名登记表》认真填写后，再现场报名。具体时间安排和要求如下：
1.公告时间：年6月21日至年6月27日;
2.报名时间：年6月28日至6月29日，每天上午9：00至11：30，下午2：00至4：00;
3.报名地点：朝阳县人力资源和社会保障局一楼;
4.报名时报考者应持以下材料：
本人有效二代身份证原件及复印件;户口本原件及复印件(首页及本人页)(父母、子女、配偶在朝阳县机关事业单位工作的，须出具注明关系和身份证号的证明);毕业证、学位证原件及复印件;近期免冠同版1寸彩照4张;报名费元;
5.报名者根据自己所学专业，按照公布的岗位和专业要求报名，每人只能报考一个岗位;
6.资格审查(学历、学位认证、身份(关系)证明等相关证件材料)与报名同步进行，通过初步资格审查后，核发准考证(考试时间、地点见准考证);准考证发放电话另行通知。
(二)注意事项
1.报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的、或与招考职位要求的资格条件不符的，在招聘期间的任何环节一经查实，一律取消考试资格或聘用资格;
2.考生自报名至考试(笔试、资格审查、面试)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
四、考试安排
(一)笔试，笔试内容为综合能力测验(参照公务员考试行*职业能力测验内容)全部为客观题。笔试成绩满分为分。笔试成绩保留小数点后两位。笔试时间和地点详见准考证。报考者按照准考证上确定的时间和地点携带准考证、本人二代身份证参加笔试。
(二)面试，根据招聘岗位计划，按照笔试成绩由高到低依次确定面试人选。面试满分分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不得聘用。面试采取结构化面试的形式组织。
(三)笔试成绩和面试成绩各占50%核算总成绩，即总成绩计算为：总成绩=笔试成绩X50%+面试成绩X50%。
五、体检与考察
根据总成绩排序由高到低，按聘用计划1：1的比例依次确定体检与考察人选。成绩并列者，以面试成绩高者优先确定体检与考察人选，笔试成绩和面试成绩均并列者，以*员优先确定体检与考察人选。体检医院进行。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[]1号)组织实施。体检费用由应聘者自行承担。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。考察由招聘领导小组组织实施。体检和考察不合格者取消聘用资格，出现空缺按笔试成绩由高到低依次递补。
六、公示及聘用
拟聘用人选确定后，进行公示。公示的内容为拟录用人员姓名、性别、准考证号、报考的学科专业、笔试成绩、排名等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5天。经公示无异议后，为其办理相关聘用手续并签订《聘用合同》(参照事业编制工作人员管理)，合同期限为3年，同时到劳动就业局办理就失业登记手续。招聘人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
七、疫情期间报考相关要求
1.考生报名或考试全过程不得聚集，且佩戴口罩(但不得影响身份识别);陪同人员不得进入报名点或考点，也不得在报名点、考点外聚集。
2.考生进入报名点、考点时必须接受体温测量，同时将测温结果记录到调查表中。接受体温测量时须有序进行，严格控制人员行进速度和间距。所有考生、考试工作人员体温低于37.3℃方可进入考点。第一次测量体温不合格的，可适当休息后再次测量。仍不合格的，须经疫情防控专业人员进行综合研判评估是否具备参加报名、考试或组织考试工作的条件，凡不具备相关条件的考试工作人员不得承担考试工作，有发热等可疑症状的考生不得进行报名或考试。
3.中高风险地区来(返)朝的考生，进入朝阳市前须向朝阳县人社局报告车次等情况，由朝阳县人社局第一时间报告县疫情防控指挥部，并到集中隔离点(星维宾馆)集中隔离14天，期间进行两次核酸检测(间隔24小时)。
根据疫情形势变化，中风险地区来(返)朝人员，须持有健康通行码“绿码”,且能提供近7日内本人核酸检测阴性证明的，居家隔离7天，如无检测证明立即进行核酸检测，入朝不满7天的，要落实居家隔离至7天期满。
朝阳市域内及其他低风险地区来(返)朝人员，考前14天内无中高风险地区旅居史，无与确诊病例或疑似病例接触史的，须提供健康通行码“绿码”,体温测试正常，并做好个人安全防护的条件下方可报名或考试。
不符合上述要求的考生不得报名或参加考试。
经过报名审核后的考生，考试前不得离开朝阳市、不得参加聚集性活动、不得接触中高风险地区返回人员。期间如有发热、咳嗽、乏力等可疑症状的，要第一时间报告朝阳县教育局。隔离及核酸检测等费用由考生自理。
4.候考及考试过程中有发热、咳嗽等呼吸道症状者，须经考点内负责疫情防控专业人员进行综合研判评估，继续考试或立即离开考点。
特别提示：疫情防控重点要求将按照国家、省、市最新要求及时调整，请考生
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1、年朝阳县融媒体中心招聘工作人员岗位计划表
2、朝阳县融媒体中心招聘工作人员报名登记表
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朝阳县人力资源和社会保障局
年6月21日
▍内容来源：丹东市消费者协会
