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12月15日，“智慧促进就业优化营商环境”专场招聘会在市人力资源和社会保障局一楼举办。这是智慧丹东·人力资源市场建成后，首次以“线上线下”相结合的方式与公众见面。49家企业通过线上平台注册发布了岗位信息，并参与现场招聘，提供个岗位，需求人。活动入场人次，39人达成意向。
记者在活动现场体验了智慧丹东·人力资源市场带来的新变化。
想要进入招聘会现场，与会者首先要使用身份证通过“入场闸机”。工作人员告诉记者，智慧化人力资源市场使用大数据系统为公众提供精准服务，所以首先需要进行身份确认。现场一块大数据分析屏和左右两侧的小数据分析屏，不停闪烁，本场招聘会入场人数，职位数量、岗位数量、热点行业、岗位薪酬标准等项目，一一在列。
招聘会大厅，设置自助专区，主要设有自助简历一体机和自助服务一体机两种设备。参与招聘会的求职者可以通过线上平台填写求职意向和简历，也可以使用身份证，通过这里的自助简历一体注册和修改简历。而自助服务一体机则可以通过社保卡和电子社保卡对社保等情况进行查询和打印，求职者不再需要携带带纸质版简历来现场求职了。此外，现场还设有*策导读机，包含业务指南、就业*策和最新公告等，求职者可以通过触摸屏了解相关业务经办流程和相应*策。
随后，记者来到企业展位体验了一次不同寻常的面试。与企业面对面交流洽谈的时也需要先刷身份证，企业可以通过桌面终端确认求职者的身份，了解求职者在系统内填写的简历情况，同时在桌面终端上会显示求职者和想应聘岗位的匹配度信息，全程无纸化交流。此外，企业入场通过登录现场的桌面终端发布信息时，也会实时投射在显示屏上，让求职者一目了然。
“这个人力资源市场的确和原来不一样了，原来就是带着一摞简历来看纸质版招聘信息，现在带上身份证来现场找工作就行了。”今年34岁的市民沈先生正在一家企业面试，他告诉记者，这场招聘会让他更加方便快捷地了解了最新*策和招聘信息，非常智能化。
记者了解到，招聘企业和应聘人员登录线上平台
