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今日公告：

1、辽宁丹东东港市教育局招聘急需紧缺高中教师

2、医院校园招聘事业编制专业技术人员17人

辽宁丹东东港市教育局招聘急需紧缺高中教师

原标题：东港市教育局年面向普通高校择优公开招聘急需紧缺高中教师公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定,东港市教育局、东港市人力资源和社会保障局将组织用人单位赴东北师范大学现场公开招聘急需紧缺高中教师5名。现将有关事项公告如下/p>

　　一、招聘对象

　　符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的年普通高等院校应届毕业生。

　　二、招聘基本条件

　　应聘人员应当具备下列条件(缺一不可)/p>

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.年满十八周岁,具有良好的品行;

　　4.具备岗位所需的专业条件和《教师法》《教师资格条例》等法律法规以及国家和行业规定的普通话水平、身体条件和心理条件,符合新时代教师职业行为十项准则要求;

　　5.具有相应的教师资格证书(受疫情影响,暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩——“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”,届教育类研究生和公费师范生持有效期内考取的《师范生教师职业能力证书》报考教师招聘岗位。严格“持证上岗”,除岗位另行要求外,其他拟聘人员在办理录用手续前须取得教师资格证书);

　　6.岗位所需要的其他条件,详见《东港市教育局年择优公开招聘急需紧缺高中教师岗位计划信息表》(附件1);

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚的,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受司法纪律审查的,已落实工作单位的,国家法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

　　应聘人员年龄原则上不超过35周岁(年6月16日及以后出生);应聘要求具有博士学位的人员,原则上不超过45周岁(年6月16日及以后出生)。

　　应聘人员的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。应聘人员可先行报名参加考核、签订就业协议。于年8月31日之前取得毕业证书、学位证书及附件要求相关证书的,可按规定聘用,否则不予聘用。

▲长按
　　三、招聘方式

　　本次招聘采取考核方式。

　　四、招聘流程

　　(一)发布招聘信息

　　招聘人员岗位信息通过东北高师就业联盟网(
　　(二)网上报名

　　报名时间:年6月16日00:00至年6月23日12:00。

　　在报名时间内,应聘人员将报名材料按如下内容编号顺序制作成PDF文件(文件名为岗位名称和姓名),发送至所报单位邮箱(邮箱地址详见公告第七项)进行报名,每名考生只能报考一个岗位。

　　报名材料内容包括/p>

　　1.本人手写签名纸质版《东港市教育局年择优公开招聘急需紧缺高中教师报名表》(附件2)扫描件;

　　2.身份证扫描件;

　　3.学校出具的毕业生成绩单扫描件;

　　4.教师资格证扫描件(受疫情影响,暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩——“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”,届教育类研究生和公费师范生持有效期内考取的《师范生教师职业能力证书》报考教师招聘岗位);

　　5.个人简历(本人手写字以内个人经历)扫描件;

　　6.荣誉证书(包括奖学金获得证书)扫描件;

　　7.公费师范生需提供《师范生免费教育协议书》扫描件;

　　8.本人毕业证、学位证扫描件或加盖院系公章的《普通高校年应届毕业生证明》扫描件(模板在附件3下载)。应届硕士研究生需提供本科毕业证、学位证等相关证件的扫描件;

　　9.本人《通信大数据行程卡》彩色扫描件。

　　报名实行诚信承诺制度,报名者填报的信息应真实有效,如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。

　　应聘人员根据本《公告》和《东港市教育局年择优公开招聘急需紧缺高中教师岗位计划信息表》(附件1)认真填写报名表,对所报岗位报考资格条件进行核对,确认本人符合该岗位的报考资格条件并承诺所填写信息真实有效。应聘人员在招聘期间,应确保报名时所填写的通讯方式畅通,以便招聘单位联络,因所留通讯方式通讯不畅所致一切后果,由本人自负。

　　(三)资格审查

　　用人单位将严格按照公告及岗位资格条件,对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历、学位证书、资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的,立即取消考生考试和应聘资格。

　　参加考核人员以接到用人单位通知为准。被通知参加考核的应聘人员于6月25日早8:00-8:30携带本人身份证、试讲教材(附件5)。通过体温测量后(不超过37.3℃),到东北师范大学自由校区学生就业指导服务中心等待考核。进入考点要服从管理,考生要全程佩戴口罩,非考试需要,中途不得摘掉口罩。疫情防控做法及要求,按照相关规定执行。

　　(四)考核

　　考核采取面试、试讲(模拟课堂教学)与现场答辩相结合的方式进行。试讲使用教材详见附件5,具体试讲课题6月24日13:00发布在东北高师就业联盟网

　　考核满分为分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不能聘用。

　　(五)签约

　　根据考核成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定签约人员,考核成绩并列者,采取加试的方式确定人选。

　　被确定的签约人选(以接到用人单位通知为准)需携带就业协议、毕业证、学位证、教师资格证或有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩——“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”、本人手写签名纸质报名表(附件2)及报名时所需提供材料的原件,到指定地点复核报考资格,经考核合格,在双方自愿的基础上,在东港市教育局和东港市人力资源社会保障局监督指导下,按照相关法律、*策规定签订就业协议。若毕业生未能按期毕业,未能取得毕业证、学位证,或因违纪等受到学校处分或行*处罚的,则就业协议书自动终止,用人单位不承担违约责任。

　　(六)资格复审

　　签订《毕业生就业协议书》的拟聘用人员,取得毕业证书、学位证书后,由毕业学校邮寄个人档案至东港市教育局,东港市人力资源和社会保障局复审应聘人员档案、相关证书原件及招聘岗位要求的相关材料,以复审结果为最终聘用依据。复审不合格者以及截止到年8月31日仍不能提供本公告所要求有效证书的应聘者,均视为资格复审不合格,原与应聘者签订的《毕业生就业协议书》废止,用人单位不承担违约责任。

　　(七)体检

　　体检工作由东港市教育局、东港市人力资源和社会保障局统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体医院进行。体检自费,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体验过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体验结果失真的体检者,不予聘用或取消聘用。体检标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔〕号)《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位,参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔〕82号)执行。

　　应聘者对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向用人单位提出,另有规定的,从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。

　　复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

　　(八)考察

　　考察由东港市教育局协调用人单位组织实施,对拟考察人员的思想*治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解,并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。

　　(九)公示与聘用

　　拟聘人员信息统一在东港市人民*府
　　公示结束后,对公示无疑义人员办理备案手续,对于公示有疑义的人员,用人单位将调查核实,并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。初次就业签订3年以上聘用合同的,试用期为12个月,国家另有规定的按规定执行,试用期包括在聘用合同期限内,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

　　五、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其考试或应聘资格,并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的,依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　六、其他

　　1.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

　　2.考生自报名至拟聘用人员公示(资格审查、面试、体检、考察)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便用人单位联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

　　3.在招聘期间,如不按本公告完成规定招聘流程(程序)的,视为自动弃权。

　　4.在体检和考察环节,因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺,均不予递补。

　　5.本次公开招聘人员计划信息表中所列专业名称参照《年辽宁省省直事业单位公开招聘工作人员专业(学科)指导目录》(附件4)。

　　七、网上报名邮箱

　　报名材料须发送至所报考单位的报名邮箱,各单位接收报名的邮箱/p>

　　东港市第一中学/p>chiyongde

　　东港市第二中学:

　　东港市第三中学:

　　(工作时间:周一至周五,9:00-11:00,13:30-17:30)

　　九、本公告由东港市教育局、东港市人力资源和社会保障局解释。

　　纪律监督、

　　点击下载

　　1.东港市教育局年择优公开招聘急需紧缺高中教师岗位计划信息表

　　2.东港市教育局年择优公开招聘急需紧缺高中教师报名表

　　3.普通高校年应届毕业生证明

　　4.年辽宁省省直事业单位公开招聘工作人员专业(学科)指导目录

　　5.东港市教育局年择优公开招聘急需紧缺高中教师试讲教材

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　　东港市教育局东港市人力资源和社会保障局

　　年6月16日

医院校园招聘事业编制专业技术人员17人

　　原标题：医院校园招聘事业编制专业技术人员公告

　　医院是营口地区唯一一所集医疗、教学、科研、急救、康复于一体的“三级甲等”医院。近年来，医院在市委、市*府、市卫健委等各级领导的关怀下，不断发展壮大，经市*府批准，我院决定面向中国医科大学招聘届普通高校应届毕业生(硕士研究生)，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘基本条件及资历要求

　　(一)招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具备岗位所需的专业或技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.具备招聘岗位所需要的其他条件，详见附件。

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚和曾被开除公职，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

　　(二)资历要求

　　详见《医院校园招聘事业编制专业技术人员计划表》中相关条件。

　　(三)招聘计划

　　本次校园招聘专业技术人员共计17人，具体岗位及要求见附件1(《医院校园招聘事业编制专业技术人员计划表》)。

　　二、招聘程序

　　(一)现场报名

　　报名时间：年6月21日下午13：00

　　凡具备条件并有意应聘的人员提供以下材料，现场报名

　　1.身份证原件及复印件(含有效期内临时身份证或带照片的户籍证明);

　　2.医师资格证原件及复印件;

　　3.本科毕业证、学士学位证原件及复印件;

　　4.《营口市事业单位公开招聘人员备案表》;

　　5.每人限报考一个岗位。

　　(二)资格审核

　　审核时间：年6月21日13：00

　　审核地点：中国医科大学公共教学楼A座礼堂

　　应聘人员需提前填写并打印《营口市事业单位公开招聘人员备案表(粘贴1寸近期免冠证件照)》(附件2)，并带齐应聘岗位公告要求的本人身份证、医师资格证、本科阶段毕业证、学位证及相关证件原件和复印件等相关证件，现场审核。工作人员将严格按照公告及岗位报考条件和资格要求，对应聘人员报考资格进行审查确认。

　　资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应如实提供材料，一经发现不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘资格。

　　(三)面试考核

　　面试时间:年6月22日9：00

　　面试地点：另行通知

　　本次招聘采取面试考核方式。主要考察应聘人员专业知识、综合分析等解决实际问题的能力。面试考核满分分，合格分数线为60分，未达到合格分数线者，不能聘用。

　　(四)确定签约人员

　　面试考核成绩保留两位小数计算，根据各类岗位招聘职数，总得分由高分到低分录用，若同一岗位成绩并列者，则需安排加试答辩，加试成绩高的确定为拟签约人员，由应聘单位与应聘人员现场签订就业协议，就业协议明确违约事宜。签约时，应聘者须携带本人身份证、学生证、《就业协议书》。

　　(五)体检

　　体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔〕号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔〕82号)执行。

　　已签约的应聘人员需在报到前参加由营口市人社局统一组织的体检(体检费用自理)。体检在具有公务员考录和事业单位公开招医院进行。应聘人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向营口市人社局提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘人员提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

　　(六)考察

　　考察主要通过查阅毕业生档案、报名资格复审等方式进行，符合招聘条件的方可聘用。

　　(七)公示与聘用

　　拟聘人员信息统一在营口市人力资源和社会保障局
　　公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过12个月，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　三、其他事项

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。对招聘过程中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

　　报名-

　　点击下载

　　1.医院校园招聘事业编制专业技术人员计划表

　　2.营口市事业单位公开招聘人员备案表

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　　医院

　　年6月7日

▍内容来源：东港市人民*府、医院

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