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哈曼丹东Tweeter线勤恳耕耘、成绩斐然
哈曼丹东工厂Tweeter线服务丰田、韩国现代起亚、宝马、沃尔沃等汽车品牌,为其提供不同类型的高音车载扬声器(16mm、19mm和25mm类型),年综合产量为万个。
随着汽车产业的蓬勃发展,国内外知名汽车厂商(BMW,TOYOTA,GREATWALL,GEELY,VOLVO等等)对产品种类需求的多样化,订单总量也不断增长,给Tweeter生产线带来了新的技术挑战。此外,由于采用大批量新本地化原材料,对生产制造流程工艺和产能均提出了更高要求。
为满足市场需求,哈曼丹东管理团队及技术人员努力提高生产效率和产能,让产品更具竞争力。丹东管理团队秉持创新理念,集思广益,依照六西格玛的改善思路,从人员、机器、原料、环境、方法和测试六个方面着手改进,持续对生产线进行改进。
首先,加强对一线员工的培训,培养更多复合型一线生产员工。建立高效的激励机制,并有效利用公司“追求卓越(bebrilliant)”的企业文化,以提高员工干劲。
其次,为降低产品不良率,通过改善手工站位到自动站位,将生产现场的人为失误机率减少到最低;同时还建立了生产线具、工装管理等系统,大量增加了防呆防错装置。
此外,结合哈曼生产技术和工艺流程的主要特点,与主要原材料供应商进行沟通,提出需求重点,确保材料质量的稳定性,以减少原材料对生产线质量和效率的影响。
管理团队和技术人员还对生产线的重点工位进行彻底评估,运用六西格玛原理进行风险识别,评估并制定改善措施,最终形成标准化流程规范。
在测试方面,使用了测量系统分析(MSA)对测试站位水平进行检查,也运用PDCA原则对质量进行持续管理,不断总结经验和吸取教训。
历经十八个月,丹东Tweeter生产线在零资产投入,无增员的前提下,不仅确保了产品质量,最终实现了生产效率和产能的大幅提升。
通过改善,每小时产出数量(UPH)由个提升至个,产能提升近12%。设备稼动率(OEE)、直通率(RTY)等指标聚焦优化实效性得以显著提升。设备稼动率(OEE)提升了8个百分点,提升至85.46%。产品不良率(ScrapRate)由2.02%降低至0.42%。大大节约了成本,提高了产量,高质量高效率产品交付得到了客户的高度认可和一致好评。
在生产流程改善过程中,员工通过系统培训,对新知识、新技术有了更深层次理解,提高了解决现场疑难杂症的能力,增强了对其日常工作的信心。例如,在产能大幅提升的情况下,Tweeter线产品不良率并未产生明显波动。除了采用了有效控制手段增加防呆夹具之外,尤其是一线员工的稳定性以及多技能工人在这其中发挥了关键作用,确保了Tweeter线的各方面的稳定运行。
BMW、HKMC、VOLVO、FERRARI、TOYOTA等客户在前往丹东工厂的审核中,对Tweeter线生产过程给予了肯定与好评。客户对哈曼丹东工厂一直以来高品质的服务充满信心,愿意将更多品类更多数量的订单交付于此。哈曼丹东也将不断优化生产工艺流程,提高管理和技术水平,蓄势待发,迎接更多的挑战。
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