毕业生就业单位主要集中在建筑业、教育业、制造业等领域，在采矿业、卫生和社会工作行业就职的最少，在辽宁省域就业的毕业生主要集中在沈阳市，占到50%以上……
日前，沈阳大学发布届本科毕业生就业质量报告，截至去年9月1日，学校届本科毕业生初次就业率为75.04%，其中教育学类、理学类、历史学类等3个学科门类的本科毕业生就业率接近80%。
女生就业率略高于男生
沈阳大学届本科毕业生为人，其中男生人，占比38.17%；女生人，占比61.83%，这些毕业生分布在15个学院，64个专业及方向，其中女生人实现就业，男生就业人，女生就业率为77.09%，男生就业率为71.73%，女生就业率略高于男生。
就业去向主要集中在项目就业、签就业协议形式就业、签劳动合同形式就业、升学、应征义务兵、科研助理及其他录用形式就业等13个方向。其他录用形式就业是主要去向，占比28.45%，其次是签订就业协议形式就业，占比21.81%。按学科门类划分统计，各学科就业率全部达到67%以上，其中教育学类、理学类、历史学类等3个学科门类的本科毕业生就业率接近80%，农学类本科毕业生就业率达到97%。这些毕业生来自全国29个省（市、自治区），其中辽宁省生源最多，人数为人，占67.28%，其他省份生源人数为人，占32.72%。
升学深造占12.53%
自由职业占比接近10%
学校届本科毕业生就业单位性质覆盖了党政机关、科研设计单位、学校、国有企业及其他企业单位等性质的就业单位。其中，其他企业单位是就业主要流向，这类毕业生有人，占55.82%，实现了适应区域经济需求、面向基层就业的目标。
数据显示，选择升学继续深造的毕业生有人，占到毕业生总人数的12.53%；到国有企业工作的有人，占到毕业生总人数的7.92%；出国、出境的有90人，占3.46%；到事业单位工作的有33人，占1.27%；到中初教育单位工作的有30人，占1.15%。另外，自由职业的毕业生有人，占到毕业生总人数的9.73%。
就业单位主要集中在
建筑业、教育业等领域
学校毕业生就业单位主要集中在建筑业、教育业、制造业、信息传输/软件和信息技术服务业等领域。近年来，沈阳大学不断拓展就业渠道，加强就业基地建设和校企合作，学校根据区域发展需求，与一大批用人单位建立了长期稳定的合作关系，比如，辽宁忠旺集团有限公司、中国建筑东北设计研究院有限公司、本钢集团有限公司、沈阳博林特电梯集团股份有限公司、沈阳雨润农产品全球采购有限公司、国网辽宁省电力有限公司、沈阳沈飞集团铝业幕墙工程有限公司、沈阳国信信息技术开发有限公司、华晨宝马汽车有限公司、辽宁建设安装集团有限公司。
省内就业首选沈阳
沈大届本科毕业生中，在辽宁省就业率为70.01%,占就业毕业生的50.72%,另有毕业生分别在北京、上海、四川等31个省市自治区。毕业生集中在辽宁省就业，与沈大服务于区域经济发展的定位相符合。
数据显示，选择到山东省就业的毕业生有79人，占到毕业生总人数的3.15%；到江苏省就业的有72人，占2.87%；到浙江省就业的毕业生有67人，占2.67%，到广东省就业的有59人，占2.35%。
沈大届本科毕业生在辽宁省域就业主要集中在沈阳市，有人，占在辽就业毕业生的56.54%；其次，在大连就业的有人，排在第二位，占14.51%；到其他省市升学的有人，占7.62%；选择到朝阳市工作的有44人，占2.50%，选择到丹东市就业的毕业生有43人，占2.45%；选择到抚顺和本溪就业的毕业生排在后两位，分别占0.51%和0.91%。
在采矿业、卫生和
社会工作行业就职的最少
沈大届本科毕业生就业单位行业分布以建筑业、教育、批发和零售业、制造业、信息传输、软件和信息技术服务业为主要行业流向。其次为文化、体育和娱乐业、租赁和商业服务业、电力、热力、燃气及水生产和供应业。
具体来看，选择到教育行业工作的毕业生有人，占34.26%；选择到制造业行业就业的毕业生有人,占9.23%，选择到居民服务、修理和其他服务业就业的毕业生有人，占7.92%。而在采矿业、卫生和社会工作行业就职的毕业生最少，分别占0.27%和0.77%；选择到水利、环境和公共设施管理业就职的毕业生相对来说也比较少，有28人，占1.08%。
毕业生在工作责任心、
敬业精神等方面表现优异
为全面、真实分析研究用人单位对学校毕业生的满意度和对学校就业服务质量的满意度，沈阳大学还专项组织开展了用人单位问卷调查。从去年5月10日开始，持续到8月1日结束，历时近两个半月的时间，共发放用人单位调查问卷份，收回有效问卷份，回收率92.63%。
通过对家用人单位有效问卷进行数据分析，结果表明用人单位对沈大毕业生整体质量和整体表现满意度较高。其中，认为沈大毕业生整体质量和整体表现优秀，非常满意的占比达42.04%，毕业生整体质量和整体表现满意的占比47.44%。用人单位对沈大毕业生个人职业道德与行为规范、专业理论知识、团队合作能力、个人的人文素养等综合能力方面评价较高，其中，工作责任心、敬业精神特别强的占到53.97%，个人职业道德与行为规范特别强的占54.82%。
辽沈晚报记者胡月梅
声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。邮箱